Les managers sont-ils suffisamment préparés aux risques psychosociaux ?
Les managers sont-ils suffisamment formés aux risques psychosociaux ? Enjeux, limites et leviers de formation.
Enquête interne externalisée : l’expertise du psychologue du travail, entre rigueur et sécurité juridique
L’enquête interne menée par un psychologue du travail : rigueur méthodologique, impartialité et sécurité juridique pour l’employeur.
NOUVEAUTÉ – Accompagnements offerts pour les femmes victimes de violences au travail
Psycho-Logiques propose chaque mois deux accompagnements offerts aux femmes victimes de violences au travail.
EN BREF – La Cour de cassation rappelle que l’humour s’arrête où commence l’atteinte à la dignité
La Cour de cassation rappelle que l’humour au travail s’arrête là où commence l’atteinte à la dignité. Décryptage.
NOUVEAUTÉ – Sortie du livre « Manager au cœur de l’humain : 16 situations décryptées par une psychologue du travail »
16 situations managériales décryptées par une psychologue du travail : présentation du livre de Lisa Lagrange.
Inversion accusatoire : comprendre et gérer ce mécanisme
L’inversion accusatoire dans les situations de harcèlement : comment la repérer et la gérer lors d’une enquête.
Cadre juridique et recommandations pratiques des éléments de preuve lors des enquêtes sur les violences au travail
Cadre juridique et recommandations pratiques sur les éléments de preuve lors des enquêtes internes sur les violences au travail.
Le contexte juridique français en matière de harcèlement moral
Définition légale, obligations de l’employeur et sanctions : le cadre juridique du harcèlement moral au travail en France.
LECTURE – « Classées sans suite » de Violaine De Filippis-Abate
Notre lecture de « Classées sans suite », l’ouvrage de Violaine De Filippis-Abate sur le traitement des violences faites aux femmes.
Les tensions silencieuses en entreprise, comprendre et prévenir le « silence organisationnel »
Les tensions silencieuses en entreprise : comprendre le silence organisationnel et créer les conditions de la parole.
Comment les micro-agressions quotidiennes fragilisent l’équilibre au travail
Comment les micro-agressions quotidiennes fragilisent l’équilibre au travail, et comment les prévenir.
Comprendre les envies de reconversion professionnelle après une grossesse
Comprendre les envies de reconversion professionnelle après une grossesse et accompagner le retour au travail.